Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Отдел ГКУ Центральный межрайонный ЦЗН по Чекмагушевскому району

Отдел ГКУ Центральный межрайонный центр занятости населения по Чекмагушевскому району

Фотография здания 452200, Респ. Башкортостан, Чекмагушевский район, с. Чекмагуш, ул. Ленина, 74
(347-96) 3-17-26
Версия для слабовидящих

Уважаемые посетители сайта!

Отдел ГКУ Центральный межрайонный центр занятости населения по Чекмагушевскому району приветствует вас.

Соискатели и работодатели, заинтересованные в поиске и предоставлении работы, всегда могут рассчитывать на поддержку, консультации, подбор оптимального варианта и другую практическую помощь со стороны наших сотрудников.

Мы надеемся на эффективное сотрудничество с вами и достижение желаемых результатов.

Желаем вам удачи и успехов в работе!

События

23 апреля 2020 Для регистрации в целях поиска работы и в качестве безработного заявление в центр занятости подается дистанционно через портал «Работа в России».
9 апреля 2020 Уважаемые граждане!
1 апреля 2020 Вниманию безработных граждан, желающих получить допобразование.
1 апреля 2020 Текст пресс-релиза для работодателей.
1 апреля 2020 Вниманию работодателей!
1 апреля 2020 Телефон горячей линии отдела ГКУ Центральный межрайонный ЦЗН по Чекмагушевскому району:8–347–96–31879.
27 марта 2020 О работе центров занятости населения Республики Башкортостан в режиме повышенной готовности в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции.
24 марта 2020 О недопущении завоза новой коронавирусной инфекции на территории Республики Башкортостан.
20 марта 2020 Коронавирус!
20 марта 2020 Организованный набор и привлечение граждан Республики Узбекистан.

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Размер и срок выплаты пособия по безработице гражданам, прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность в установленном законодательством Российской Федерации порядке?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости